79 jóvenes de Alcalá, contratados por el Ayuntamiento
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El Ayuntamiento contratará a 79 jóvenes del Sistema Nacional de Garantía Juvenil

El Ayuntamiento contratará a 79 jóvenes del Sistema Nacional de Garantía Juvenil

Jóvenes de entre 16 y 30 años

El Ayuntamiento de Alcalá se ha acogido al Plan de Empleo Joven de la Comunidad de Madrid para contratar a 79 jóvenes, cualificados y no cualificados, en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, en una acción coordinada entre Alcalá Desarrollo y la Concejalía de Juventud.

La subvención para esta iniciativa supera los 550.000 euros, según informa el Ayuntamiento complutense, que permitirá organizar 59 Cursos de formación remunerada y 20 contratos en prácticas, cuya duración será de ocho meses para los primeros y seis para los segundos.

“La celebración de estos procesos de formación remunerados y contratos en prácticas representa una excelente oportunidad para la integración de jóvenes en situación de desempleo y carentes de formación específica. Se trata de una de las prioridades del área de Acción Social del Ayuntamiento”, afirma Suso Abad, concejal de Acción Social, Juventud e Infancia.

Requisitos

Los requisitos para la selección de aspirantes, cuyas edades están comprendidas entre los 16 y los 30 años, están fijados por el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, como que los jóvenes hayan permanecido al menos treinta días en situación de desempleo y sin recibir formación oficial, requisitos que se han añadidos otros de carácter social por parte del Consistorio complutense.

Puestos ofertados

Los puestos ofertados son de Educadores Sociales, Integrador Social, Informáticos, Aprendices de albañilería, Aprendices de Jardinería; Aprendices y Ayudantes de Cocina que estarán sujetos a jornadas completas. Para los no cualificados se establece un Certificado de Profesionalidad de Grado 1 como titulación acreditativa del proceso formativo. En el caso de los titulados, el Ayuntamiento contará con 5 educadores que acompañaran en la fase formativa de los no cualificados; 5 educadores y 5 integradores sociales para hacer un análisis de participación en la ciudad (2 por distrito) 4 informáticos y un ingeniero técnico industrial.

A través de la metodología de aprendizaje la formación práctica irá destinada a arreglos en jardinería y albañilería en Distrito II y colaboración en el desarrollo de los huertos urbanos ubicados en la Isla del Colegio, con lo cual el producto de esta medida formativa no sólo revertirá en los propios beneficiarios de la propuesta, si no que también se verá reflejado en espacios públicos para beneficio de la ciudadanía.

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